Proje Yöneticisi
Kapsam, takvim ve bütçe. Teslimat planını yürütür ve sizin dilinizde raporlar.
€4.622/ay
Ekip Kurucu - Nearshore yazılım ekibinizi kurun.
Rolleri seçin, deneyim seviyesini belirleyin ve ekibin İstanbul'da aylık kaç tuttuğunu, aynı ekibin Almanya bordrosunda kaça mal olacağının yanında anında görün. Önünüzde form yok, bir rakam için satış görüşmesi gerekmiyor.
Ekibinizi seçin
On üç rol. Dört deneyim seviyesi. Fiyatlar siz kurdukça güncellenir.
Ya da hazır bir kurulumla başlayın
Bir rol ekleyin, sonra seviyesini seçin. Daha büyük bir ekip için aynı rolü birden fazla ekleyebilirsiniz.
Teslimat & Ürün
Product Owner
Backlog ve yol haritasının sahibi. İş hedeflerini teslim edilebilir artışlara çevirir.
€4.842/ay
Scrum Master
Çevik ritmi yürütür, engelleri kaldırır, hız ve kaliteyi ölçülebilir tutar.
€4.270/ay
UI/UX Tasarımcı
Figma, tasarım sistemleri, kullanıcı akışları ve dönüşüm için kurgulanmış prototipler.
€4.182/ay
Mühendislik
Frontend Geliştirici
React, Next.js, TypeScript. Erişilebilir, hızlı arayüzler ve tasarım sistemi çalışması.
€4.534/ay
Backend Geliştirici
Node, Python, Java, Go. API'ler, entegrasyonlar ve yük altında ayakta kalan iş mantığı.
€4.842/ay
Fullstack Geliştirici
Arayüz, API ve veritabanı boyunca uçtan uca özellik sahipliği. Küçük ekipler için ideal.
€5.062/ay
Veritabanı Geliştirici
PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Şema tasarımı, sorgu optimizasyonu, büyük ölçekli migrasyonlar.
€4.710/ay
Mobil Geliştirici
React Native, Swift, Kotlin. App Store ve Play Store sürümleri baştan sona.
€4.842/ay
Uzmanlar
DevOps Mühendisi
AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD. Dağıtım, gözlemlenebilirlik ve maliyet kontrolü.
€5.414/ay
QA Mühendisi
Test stratejisi, Playwright ve Cypress otomasyonu, sürüm kapıları ve regresyon setleri.
€3.830/ay
Yapay Zekâ Mühendisi
LLM uygulamaları, RAG, ajanlar ve değerlendirme. Üretimde ayakta kalan AI özellikleri.
€5.943/ay
Veri Mühendisi
Pipeline'lar, veri ambarları, dbt ve analitik modeller. Rakamlarınızı güvenilir kılar.
€5.282/ay
Ekibiniz
Henüz kimse seçilmedi
Canlı maliyetleri görmek için listeden ilk rolü seçin.
- Ekip büyüklüğü
- 0
- Aylık maliyet
- €0
- Yıllık maliyet
- €0
- Yerel karşılığı
- €0
- Tasarrufunuz
- €0yılda
Uzun Vadeli
Çalışma modelinizi seçin
Aynı ekip, üç ticari yapı. Model; ücreti, taahhüdü ve kişileri kimin istihdam ettiğini değiştirir.
Bu ekibin maliyeti
Aşağıdaki her şey seçtiğiniz rollerden hesaplanır — maaş, işveren yükleri, yönetim ve işletme maliyetleri dâhil.
Rakamlarınızı görmek için bir rol ekleyin.
- Aylık yatırım
- €0
- Yıllık yatırım
- €0
- Yerel işe alım, yıllık
- €0
- Yıllık tasarruf
- €0
Yerel işe alım, aylık: €0
- Önlenen işe alım komisyonları
- €0
- Bizim üstlendiğimiz işveren yükü
- €0
- Çalışır ekibe geçiş süresi
- 3 hafta
- Ölçekleme hızı
- Çeyrekler değil, günler
Tek seferlik, kişi başı ilk yıl brütünün ~%22'si
Yıllık sosyal yükler, ofis, BT ve İK yönetimi
Yerel pazarda rol başına ~14 hafta yerine
Yeni bir işe alım döngüsü olmadan rol ekleyin veya değiştirin
Neden nearshore geliştirme?
Nearshoring, yazılımınızı yakın bir ülkedeki ekiple geliştirmek demektir — mesai saatlerini paylaşacak kadar yakın, maliyet yapısı köklü biçimde farklı olacak kadar uzak. Almanya, Avusturya ve İsviçre'deki şirketler için Türkiye tam bu noktada duruyor: Berlin'den bir saat ileride, çoğu Avrupa merkezine üç saat uçuş mesafesinde ve DACH seviyesinin çok altında bir mühendislik iş gücü piyasasıyla.
Klasik offshore'dan farkı örtüşmedir. İstanbul'daki ekip 09:00'da günlük toplantınızda olur, 15:00'te Slack'inizde yanıt verir ve iç ekibinizle aynı sprint ritminde teslim eder. Gece devri yok, bir yanıt için bir gün beklemek yok, Avrupa ürün beklentileri karşısında yönetilmesi gereken kültürel mesafe yok.
Yerel işe alımdan farkı ise hız ve risktir. Almanya'da bir senior geliştiriciyi işe almak üç-dört ay sürer; beraberinde süresiz sözleşme, işveren yükleri ve ilk yıl maaşının yaklaşık beşte biri kadar işe alım komisyonu gelir. Bir nearshore pozisyonu haftalar içinde dolar ve taahhüt projenizin süresine uyar.
Ekip Kurucu - Neden Türkiye?
Türkiye yazılım yazmanın en ucuz yeri değil. Avrupalı şirketler için maliyet, kıdem ve saat diliminin en iyi hizalandığı yer.
- Yetenek havuzunun derinliği. Türkiye'deki üniversiteler her yıl 100.000'in çok üzerinde mühendislik ve BT mezunu veriyor; yalnızca İstanbul'da onlarca uluslararası ürün şirketinin geliştirme merkezi bulunuyor. Bu, niş roller için bile gerçek senior adaylar demek — sadece jeneralistler değil.
- Orta Avrupa'ya bir saat. İstanbul UTC+3; Berlin ve Zürih'ten bir saat ileride. Tüm iş günü örtüşür: günlük toplantılar, incelemeler, eşli çalışma ve olay çağrıları sizin saatlerinizde canlı yapılır.
- Avrupalı çalışma kültürü. Buradaki mühendisler Münih veya Amsterdam'daki ekiplerle aynı teknoloji yığınlarını, araçları ve kod inceleme standartlarını kullanır. Çalışma dili İngilizce; birçoğu AB'de okumuş veya çalışmıştır.
- Ucuz iş gücü değil, maliyet yapısı. Tasarruf; maaş seviyeleri, işveren yükleri ve ofis maliyetlerinden gelir — kıdemin düşük olmasından değil. Aynı deneyim seviyesini Almanya karşılığından %40–60 daha ucuza alırsınız.
- Ucuz iş gücü değil, maliyet yapısı
- 40–60%
- Orta Avrupa'ya bir saat
- +1h
- Yetenek havuzunun derinliği
- 100k+
- Ekibinizi seçin
- 13
Özel geliştirme ekibi gerçekte nedir?
Özel ekip, saatlik kiraladığınız bir serbest çalışan havuzu değildir. Yalnızca sizin ürününüz üzerinde çalışan, sizin araçlarınızda duran, sizin sürecinizi izleyen ve gerçek alan bilgisi biriktirecek kadar uzun kalan, isimleri belli sabit bir gruptur. Öncelikleri siz yönetirsiniz; istihdam, kişileri elde tutma, donanım ve bir mühendislik organizasyonunu işletmenin getirdiği her şeyi biz üstleniriz.
Bu ayrım ticari olarak da önemlidir. Proje dış kaynağı bir çıktıyı fiyatlar ve her değişikliği değişiklik talebinden geçirir. Özel ekip ise kapasiteyi fiyatlar — yol haritası sizde kalır ve gelecek sprintte yön değiştirmek ekstra maliyet çıkarmaz.
- Backlog sizindir. Öncelikler, mimari kararlar ve 'bitti' tanımı sizde kalır. Biz kişileri ve etrafındaki teslimat disiplinini sağlarız.
- İsimleri belli, size özel kişiler. Her sprintte ürününüzde aynı mühendisler. Dönen bir yedek havuz yok, üç müşteriye bölünmüş tahsis yok.
- Kodunuz, altyapınız. Her şey ilk günden sizin depolarınıza işlenir ve sizin bulut hesaplarınıza dağıtılır. Ekibi bünyenize alırsanız çözülecek bir bağımlılık kalmaz.
Maliyet karşılaştırması: İstanbul ve Almanya bordrosu
Bir senior pozisyonun tüm yükleriyle aylık maliyeti. Nearshore rakamları uzun vadeli ücretimizle maaş, işveren yükleri, teslimat yönetimi ve işletme maliyetlerini içerir. Yerel rakamlar brüt maaş, Alman işveren yükleri ve iş yeri maliyetlerini içerir — işe alım komisyonları buna eklenir.
| Senior rol | Almanya, aylık | İstanbul, aylık | Fark |
|---|---|---|---|
| Frontend Geliştirici | €8.941 | €4.534 | −49% |
| Backend Geliştirici | €9.534 | €4.842 | −49% |
| Fullstack Geliştirici | €9.957 | €5.062 | −49% |
| DevOps Mühendisi | €10.635 | €5.414 | −49% |
| QA Mühendisi | €7.585 | €3.830 | −50% |
| UI/UX Tasarımcı | €8.263 | €4.182 | −49% |
| Yapay Zekâ Mühendisi | €11.651 | €5.943 | −49% |
2026 için gösterge piyasa değerleridir ve deneyim seviyesiyle ölçeklenir. Kendi ekibiniz için yukarıdaki aracı kullanın.
Ekip Kurucu - Melexsoft nasıl yardımcı olur
İstanbul'dan Avrupalı müşteriler için yazılım geliştiriyoruz — müşteri tarafında Almanca konuşan yönetim, teslimat tarafında senior mühendislerle. Nearshoring sattığımız bir ürün değil; teslimat biçimimizdir.
- Günler içinde rol profilleri. Burada kurduğunuz yapılandırmadan başlar, 45 dakikalık bir ilk görüşmede netleştirir ve her rol için özgeçmiş göndeririz — genelde bir hafta içinde.
- Görüşmeleri siz yapar, kararı siz verirsiniz. Her aday sizin mülakat sürecinizden geçer. Sizin onayınız olmadan kimse ekibe katılmaz.
- Almanca konuşan yönetim. Gereksinimler, raporlama ve eskalasyonlar; DACH beklentilerini, sözleşmelerini ve uyum kurallarını bilen bir yönetimden geçer.
- AI öncelikli teslimat akışı. Mühendislerimiz günlük akışlarının parçası olarak yapay zekâ kodlama ajanlarını kullanır. Bu, konum avantajının üzerine gelen ikinci çarpandır — daha az kişi, daha çok teslimat.
Ekip Kurucu - Sık sorulan sorular
Türkiye'deki özel yazılım ekibinizi kurun; aylık maliyeti, yıllık yatırımı ve Almanya'da işe almaya kıyasla tasarrufu rol rol, anlık olarak görün. İstanbul'dan geliştirici, tasarımcı ve DevOps.
Nearshore bir yazılım ekibi ne kadara mal olur?
- İstanbul'da tüm yükleriyle bir nearshore pozisyonu, uzun vadeli ücretimizle junior bir QA mühendisi için aylık yaklaşık 1.800 €'dan lead bir yapay zekâ mühendisi için yaklaşık 7.400 €'ya kadar değişir. Tipik dört kişilik bir ürün ekibi — bir senior fullstack geliştirici, bir orta seviye frontend geliştirici, bir tasarımcı ve bir proje yöneticisi — aylık 14.000–16.000 € civarında olur. Ücret; maaşı, işveren yüklerini, teslimat yönetimini, iş yerini ve donanımı içerir; gizli saatlik ek kalemler yoktur.
Neden Türkiye'de geliştirici işe alınmalı?
- Çünkü derin bir senior yetenek havuzunu, Orta Avrupa'ya bir saatlik zaman farkını ve Alman maaşlarının %40–60 altında bir maliyet seviyesini bir araya getirir. Her yıl 100.000'den fazla mühendislik mezunu piyasaya girer, İstanbul birçok uluslararası ürün şirketinin geliştirme merkezine ev sahipliği yapar; çalışma kültürü, araçlar ve İngilizce seviyesi Avrupalı ekiplerin beklentisiyle örtüşür. Kıdemi fiyata değil, konum maliyetini takas edersiniz.
Özel geliştirme ekibi nedir?
- Özel ekip, iş birliği süresince yalnızca sizin ürününüz üzerinde, sizin araçlarınızda ve sürecinizde çalışan, isimleri belli sabit bir mühendis grubudur. Backlog ve teknik kararlar sizindir; istihdam, kişileri elde tutma, donanım ve teslimat yönetimi bizdedir. Proje dış kaynağının aksine sabit bir çıktı değil kapasite satın alırsınız; bu yüzden sprint ortasında önceliklerin değişmesi ekstra maliyet çıkarmaz.
Outsourcing ile nearshoring arasındaki fark nedir?
- Outsourcing ticari ilişkiyi tanımlar: işin kendi personeliniz yerine dış bir sağlayıcı tarafından yapılması. Nearshoring ise coğrafyayı tanımlar: bu sağlayıcının sekiz saat dilimi ötesinde değil, mesaisi örtüşen yakın bir ülkede olması. Offshore, nearshore veya onshore dış kaynak kullanabilirsiniz. Avrupalı bir şirket için pratik fark şudur: nearshoring günlük iş birliğini eşzamanlı tutar — aynı gün, aynı sprint, aynı görüşme — ve yine de maliyet tabanını değiştirir.
Bir ekip ne kadar hızlı kurulabilir?
- Yaygın roller için — frontend, backend, fullstack, QA — yaklaşık bir hafta içinde aday profilleri sunar, onayınızdan iki-üç hafta sonra işe başlatabiliriz. Yapay zekâ veya veri mühendisliği gibi uzman roller genelde üç-beş hafta alır. Alman pazarında bir senior pozisyonu doldurmanın yaklaşık on dört hafta sürdüğü düşünülürse, bu hız farkı çoğu zaman ücret farkından daha değerlidir.
Geliştiriciler yalnızca bizim şirketimiz için çalışabilir mi?
- Evet. Her modelde size atanan kişiler yalnızca sizin ürününüz üzerinde çalışır — müşteriler arasında paylaşılan tahsis yoktur. Nearshore Şirket modelinde münhasırlık daha da ileri gider: ekip sizin Türkiye'deki tüzel kişiliğiniz altında istihdam edilir, sizin şirket e-postanızı ve kimliğinizi taşır ve bizim değil sizin organizasyonunuzun parçası olur.
Nearshore Şirket modeli nedir?
- Türkiye'de size ait bir geliştirme şirketi kurar, ekibi bu şirkete alır ve idari işleri yürütürüz — bordro, uyum, İK, ofis ve donanım. Tek seferlik bir kurulum ücreti ve aylık bir yönetim ücreti karşılığında kişi başı en düşük tekrar eden maliyeti (standart ücretimizin yaklaşık %20 altında) elde edersiniz. Proje ekibi yerine kalıcı bir mühendislik varlığı isteyen şirketlere uygundur ve ilerleyen dönemde tamamen bünyenize alınabilir.
Bu rollere isim vermeye hazır mısınız?
Az önce kurduğunuz ekibi bize gönderin. Kadro planı, her rol için özgeçmişler ve bağlayıcı bir teklif alırsınız — genelde bir iş günü içinde.
Büyüme zorluğunuzu bize anlatın
Ofisimiz
- ZIBA GLOBAL CONSULTING LTD
65 London Wall
London, EC2M 5TU