Ücretsiz analiz
GTM ekibi kurmak

GTM ekibi kurmak: önce kimi işe almalı, o kişi başlamadan ne hazır olmalı

GTM ekibi kurmak isteyen bir şirketin iki plana ihtiyacı var: işe alımların sırası ve her yeni kişinin ilk gün bulacağı sistemler. Bu sistemleri sabit fiyatla kuruyoruz, böylece bir sonraki çalışanınız ilk haftadan satış yapar.

  • Ücretsiz analiz
  • Başlamadan sabit fiyat
  • 4–12 haftada canlı

Hangi aşama, hangi sistem?

Bir iş günü içinde nerede durduğunuzu ve sırada ne olduğunu söylüyoruz.

Bilgilerinizi yalnızca bu talebe yanıt vermek için kullanırız. Gizlilik politikası

Henüz bir ekibi bekleyen masa ve sandalyelerle boş bir ofis
Max Vakhtbovych / Pexels
İşe alım sırası

Yedi aşama ve her birinin altında bir sistem

Her işe alım, bir öncekinin verimli çalıştığını varsayar. Üstte kimi ne zaman işe aldığınız, altta o kişi başlamadan önce bizim kurduğumuz sistem yer alıyor.

01

Kurucu satıyor

İlk kapanan anlaşmalar

Önce biz kuruyoruz

Net anlaşma aşamalarına sahip CRM, görüşme notları tek yerde

02

Genel pazarlamacı

Web sitesi ve içerik bir sorumlu istiyor

Önce biz kuruyoruz

Takipli web sitesi ve doğrudan CRM'e yazan formlar

03

İlk account executive

Kurucu her anlaşmaya yetişemiyor

Önce biz kuruyoruz

Temiz pipeline, kurucu görüşmelerinden playbook, teklif şablonları

04

RevOps

Pipeline soruları ancak tabloyla yanıtlanıyor

Önce biz kuruyoruz

Ortak tanımlar ve tek kaynaktan forecast panosu

05

Demand gen

Satış süreci tekrarlanabilir

Önce biz kuruyoruz

Lead yönlendirme ve puanlama, hiçbir lead beklemesin diye

06

GTM engineering

Dört veya daha fazla araç, çok manuel iş

Önce biz kuruyoruz

Entegrasyonlar, veri zenginleştirme ve dokümanlı kalite kontrolleri

07

Uzmanlaşma

Ölçülmüş bir darboğaz

Önce biz kuruyoruz

Tam o darboğaz için sistem, örn. PoC takibi

Kırmızı aşama en pahalı hata noktasıdır: Dokümante edilmiş bir süreç ve temiz bir pipeline olmadan başlayan account executive ilk çeyreği arayarak geçirir.

Örnek: ilk account executive'inizin ilk günü

Sistem olmadan

  • Kişiler e-posta kutularına ve tablolara dağılmış.
  • Hangi anlaşmaların açık olduğunu kimse bilmiyor.
  • Her teklif eski bir dosyadan yeniden yazılıyor.

Sistemle

  • Her anlaşma aşaması ve geçmişiyle CRM'de.
  • Kurucunun en iyi görüşmeleri playbook olarak yazılmış.
  • Teklifler sabit fiyatlı şablonlardan çıkıyor.
Başlangıç

Nasıl başlarsınız

5.000–60.000 € sabit fiyat

Sistemin kapsamına göre. Rakam, siz onay vermeden önce teklifte yazar.

01

Ücretsiz analiz

Mevcut aşamanızı ve bir sonraki işe alımdan önce hazır olması gereken sistemi belirliyoruz. Bir iş günü içinde yanıt.

02

Sabit fiyatla kurulum

İstanbul'daki ekibimiz sistemi kurar. 4–12 haftada canlı.

03

Yeni çalışanınıza devir

Dokümantasyonla birlikte. Kod ve veriler sizindir.

Ekip kurma hakkında sorular

GTM ekibinde ilk kimi işe almalıyım?

Genellikle ilk anlaşmaları kendiniz kapatıp yazıya döktükten sonra genel bir pazarlamacı. İlk account executive, süreç dokümante edildiğinde gelir.

RevOps ne zaman karşılığını verir?

Kimse bir pipeline sorusunu tablo açmadan yanıtlayamadığı anda. Temeli önceden kuruyoruz, böylece o kişi işe temizlikle başlamaz.

İşe alımın yerini mi alıyorsunuz?

Sistemleri biz kuruyoruz, ekibiniz onlarla çalışıyor. Şirket içi kıdemli bir işe alım yıllık 130.000–180.000 € tam maliyet ve 3–6 ay işe alım süresi demek. Bu sürede sistemi tamamlıyoruz.

Hangi araçlarla çalışıyorsunuz?

Halihazırda kullandığınız ya da analizde seçtiğiniz stack ile. Herhangi bir araca bağlı değiliz.

Sonraki adım

Sırada kimi işe alıyorsunuz?

Bugün ekipte kimlerin olduğunu ve kimi aradığınızı yazın. Aşamanızı ve önce hazır olması gereken sistemi öğrenin.

Ferhat Ziba

Kurucu, Melexsoft